Lettre de convocation à l'entretien préalable à un licenciement (mise à pied)

Votre salarié a commis une ou plusieurs fautes ? Vous envisagez de le licencier ? Son maintien au sein de l'entreprise est impossible ? Ce modèle gratuit de lettre, rédigé par nos experts, vous permet de le convoquer à l'entretien préalable à son licenciement et sa mise à pied à titre conservatoire. Simplifiez la gestion administrative de votre personnel !
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